员工保密协议

甲方(用人单位):                               

法定代表人（负责人）:                       

乙方（劳动者）:                              

身份证号码:                                   

住址:                                         

联系方式:                                     

根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方相关规章制度要求，甲、乙双方本着诚信、友好、协商一致的原则，就保密事宜达成如下协议：

第一条甲方的商业秘密指未经甲方同意公开且不为公众所知的，能为甲方带来经济利益具有实用性并经甲方采取一定保密措施的技术信息、专有技术、经营信息以及被甲方列为绝密和机密的各项文件，包括但不限于以下内容：

1、技术信息，指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、网络平台设计制作方法、流程、相关计算机软件、数据库、技术数据、说明书、操作手册、技术文档以及涉及商业秘密的业务函电等一切有关信息。

2、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、方法、经验、或其组合并且未在任何地方公开过其完整形式的，未作为产权来保护的其他技术。

3、经营信息，指在商业活动中形成的未公开的发展规划、市场策略（包括线上、线下）、风控方案、客源情报、服务管理费用标准、不公开的财务信息、档案、人力资源信息、客户基本信息以及三方支付、担保公司等一些合作方的相关信息。

第二条甲、乙双方的权利义务

1、甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护；

2、乙方在职期间及离职后不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。

3、乙方必须按照甲方的要求从事生产经营活动，并将成果、资料交付甲方，甲方对其拥有完全所有权。

4、乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以泄露、告知、公布、发表、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者甲方负有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

5、乙方工作期间所掌握的甲方的文件、客户源、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些信息有无商业上的价值。

6、在乙方职位调动或离职时，甲方有权利要求乙方上交保存相应商业秘密的载体。

7、乙方认可，甲方在支付给乙方的工资报酬中，已包含有保密津贴及乙方离职后承担保密义务所需的保密费用。

第三条违约责任

1、如乙方违反本协议约定，甲方有权无条件解除劳动合同，并取消或收回有关待遇，给乙方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

2、因乙方违约而导致甲方受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方应诉而支付的一切费用，甲方因此而承担的侵权赔偿费用也应由乙方承担。

第四条因本协议引起的纠纷，如果协商不成的，双方同意选择甲方住所地基层人民法院管辖。

第五条本协议壹式贰份，自签字盖章之日起生效，协议的约束力追溯至双方建立劳动关系之日。

甲方：                     乙方：

负责人：                               

日期：                      日期：